退役军人事务部部署开展2024年度退役士兵就业服务专项行动

近日，退役军人事务部办公厅印发《关于组织开展2024年度退役士兵就业服务专项行动的通知》（以下简称《通知》），以稳定退役士兵就业为重点，部署开展2024年度专项就业服务。

按照《通知》安排，本年度专项行动主要围绕5个主题展开。一是跨区域联合招聘活动，鼓励各省（自治区、直辖市）、相关地市合作，共享优质就业岗位资源，促进退役士兵合理流动、实现就业。二是行业领域专场招聘（宣介）活动，结合地方（区域）优势行业、聚集产业，联合行业协会、产业商会等，发布一批市场需求度高且与退役士兵相适应的岗位，促成有一定技术储备的退役士兵便利求职、集中就业。三是就业合作企业专项招聘活动，结合全国民营企业招聘月活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，鼓励与退役军人事务部门签约合作的各地企业积极参与，支持退役士兵就业。四是高校退役士兵毕业生就业服务活动，会同人社、教育等部门组织开展政策进校园、岗位进校园、专场招聘等，促进有就业意愿的应届退役士兵毕业生、离校未就业高校退役士兵毕业生通过多种途径实现就业。五是就业困难退役士兵帮扶活动，重点加强相关政策宣传和就业指导帮扶，会同人社部门落实就业援助政策措施，针对性推荐岗位信息。此外，各地可以根据实际情况策划组织其他具有本地特色的就业服务。

《通知》要求，各地要提高政治站位，充分认识开展退役士兵就业服务专项行动的重要意义，认真谋划安排，精心开展好各项活动。要强化精准服务，紧密结合当地退役士兵就业需求、职业技能培训热点和突出就业岗位资源，提供更加精细就业服务，提高人岗匹配成功率。要注重政策宣传，进一步提高宣传实效，确保退役士兵对优惠优待政策充分了解。同时鼓励各地在方法渠道上探索创新，并定期做好就业情况的跟踪汇总工作。

据悉，退役军人事务部于去年启动年度退役军人就业服务专项行动计划，一年来指导全国各级退役军人事务部门共举办招聘会近1.2万场次，提供就业招聘岗位706.7万个，退役军人达成就业意向39.4万人，人数较2022年同比增加7.4%，就业服务效能得到切实提升。今年的专项行动将进一步加强就业支持和服务力度，为退役士兵求职就业和用人单位招聘用工搭建平台，促进供需匹配，推进稳就业工作。